Senior Financial Analyst/Analyste financier principal ou analyste financière principale

The Job
The Controllership Policy and Accounting Consultation Branch is looking for a hardworking and driven individual with a passion for public service and technical accounting. As a Senior Financial Analyst, you will be a key member of a dynamic and fast-paced team, leading the implementation of new accounting standards across the government as well as the development and execution of controllership policies (accounting, business finance and control) for the Province to promote effective financial management and accountability. You will also be responsible for providing strategic leadership and advice to influence the development of Public Sector Accounting Standards (PSAS) by the Public Sector Accounting Board (PSAB).

The Ministry
The Treasury Board Secretariat (TBS) supports the Treasury Board/Management Board of Cabinet in ensuring strong enterprise-wide financial and human resource management and oversight. TBS drives expenditure management strategy and provides strategic leadership for key enterprise-wide initiatives such as business transformation. Government financial, expenditure and accounting policies and procedures, human resource and compensation policy and central bargaining mandates, key performance indicators, agency governance oversight and accountability standards, policies and standards for administrative, personnel, financial, and organizational practices across government and the broader public sector are within TBS mandate.

Division
The Office of the Provincial Controller Division provides controllership strategy, governance and oversight for the government enterprise. Mandate includes controllership policy and accounting standards implementation, financial reporting of enterprise results, and management of the enterprise financial system.

Why work for the Ontario Public Service?
The Ontario Public Service (OPS) is committed to be the employer of first choice, providing a positive and inclusive work environment that achieves outcomes benefiting all Ontarians.

We offer:
• A defined benefit pension plan
• Maternity and parental leave top-up benefits which includes adoptive parents
• Comprehensive Health Plan
• Life and Disability insurance
• Flexible work arrangements
• Collegial and professional work culture
• Career growth and development opportunities across multiple business areas
• On-the-job training to support your success in the role.

Effective April 1, 2024 the salary range for this position is $88,496 to $128,625 per year. The new rates, effective retroactive to April 1, 2024, were recently confirmed and dates for implementation of the new salary rates are still to be determined.

What can I expect to do in this role?

We are an outcome focused, high performance function. Clear communication with management, collaboration with colleagues, clients and providing direction/mentoring to team members supporting your work is essential to success.

As a Senior Financial Analyst, you will lead and participate in initiatives and provide services:

Develop enterprise-wide Controllership Policy
• Apply expertise and experience in accounting, financial management, and internal control assurance to plan, research, analyze, develop (write), and publish controllership policy in collaboration and consultation with stakeholders (clients, partners, and peers) to produce timely, high-quality documents that can be successfully operationalized. Policy work includes development of new policies to support implementation and operationalization of accounting standards, financial stewardship, control assurance, and also includes update of existing policy material.
• Apply a high degree of organization and insight to achieve technically accurate, complete, clear policy and supporting materials (communications, presentations, secondary supporting policy tools/documents). Think big picture (objectives, outcomes) with acuity and attention to detail in a hybrid project and operations environment. Self-motivation and ability to self-edit contribute to success.
• Proactively identify opportunities and drive outcomes to support enterprise controllership objectives.
• Work successfully in a welcoming, diverse, anti-racist, collaborative, fluid, professional environment requiring strong personal and team performance.

Provide Controllership Policy Advice
• Use your expertise and expert knowledge of controllership policy to provide advice and support the provision of advice (e.g., identify relevant policy and its application, present a clear, well-evidenced decision).

Support the Development/Implementation of Accounting Standards
• Use your expertise and expert knowledge of controllership policy to support the development and implementation of accounting standards (e.g., policy fit/gap, determination of need for policy development).

Other Duties
The dynamic nature of our work requires agile professionalism - additional duties may include:
• Special projects, advisory, and representing unit/branch/division at ministry, inter-ministerial and external meetings.
• Program assessment from a controllership perspective (accounting, financial management and internal control).
• Lead/support back office projects/operations to enhance organizational capacity/capability and fulfill operational requirements (e.g., annual attestation that internal controls are functioning as intended).

How do I qualify?

Accounting and Financial Management Expertise

• You have expert knowledge of accounting principles and standards normally acquired through a professional accounting designation. Ideally, your expertise includes Public Sector Accounting Standards (PSAS).
• You have expert knowledge of financial management concepts and principles, ideally in the public and private sectors.
• You have demonstrated the ability to communicate how you have successfully applied your accounting and financial management expertise in controllership or financial management roles to achieve desirable outcomes, such as:
1. Development and successful operationalization of controllership policy
2. Development and implementation of accounting standards
3. Enhancement of governance, oversight, accounting, stewardship or internal control practices
4. Timely, accurate and correct accounting (recording and reporting) in a complex, diverse environment
5. Timely, accurate, correct accounting / financial management advice in a complex, diverse environment

Project Management and Delivery Expertise

• You are proficient and have practical working knowledge of project management theory, structure, tools and approaches.
• You have experience managing staff, setting expectations, working collaboratively and communicating progress and outcomes to clients and management.
• You have demonstrated expertise in achieving successful project outcomes through application of project management principles. Ideally, the experience encompasses planning through completion – on scope, on time, on budget.

Relationship Management and Consultation Skills

• You have excellent communication skills – written and verbal.
• You have proven ability to define and achieve desirable outcomes in structured and unstructured environments through the exercise of political acuity, collaboration, consensus-building, and exercise of authority.
• You have demonstrated expertise in building positive relationships that enable frank discussion and successful identification, analysis and resolution of action items.

Other Important Skills

• You have a demonstrative acumen in diverse, complex environments.
• You have a positive “can-do” approach to challenges that empowers and achieves organizational, team and personal success.
• You desire to be an integral member of a team that strives for excellence.
 

Address: 7 Queens Park Cr, Toronto, Toronto Region

Posted on: Monday, May 13, 2024

Please apply online, only, at www.ontario.ca/careers, quoting Job ID 214457, by Tuesday, May 28, 2024. Please follow the instructions to submit your application.

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Le poste
La Direction des politiques de contrôle financier et des consultations en matière de comptabilité est à la recherche d'une personne travailleuse et motivée, passionnée par le service public et la comptabilité technique. En tant qu'analyste financier principal, vous serez un membre clé d'une équipe dynamique et efficace, qui dirigera la mise en œuvre de nouvelles normes comptables dans l'ensemble du gouvernement, ainsi que l'élaboration et l'exécution de politiques de contrôle (comptabilité, finance organisationnelle et contrôle) pour la province afin de promouvoir une gestion financière et une responsabilité efficaces. Vous serez également chargé de fournir une direction stratégique et des conseils pour influencer le développement des normes comptables du secteur public (NCSP) par le Conseil sur la comptabilité dans le secteur public (CCSP).

Le Ministère
Le Secrétariat du Conseil du Trésor (SCT) aide le Conseil du Trésor/Conseil de gestion du Cabinet à assurer une gestion et un contrôle solides des ressources financières et humaines à l'échelle de l'organisation. Le SCT dirige la stratégie de gestion des dépenses et assure la direction stratégique d'initiatives clés à l'échelle de l'organisation, telles que la transformation des activités. Les politiques et procédures du gouvernement en matière de finances, de dépenses et de comptabilité, les politiques de ressources humaines et de rémunération et les mandats de négociation centrale, les indicateurs clés de rendement, les normes de contrôle et de responsabilité de la gouvernance des agences, les politiques et les normes relatives aux pratiques administratives, financières et organisationnelles dans l'ensemble du gouvernement et du secteur parapublic relèvent du mandat du Secrétariat du Conseil du Trésor.

Pour en savoir plus, consultez le site du Secrétariat du Conseil du Trésor

Division
La Division du contrôleur provincial fournit la stratégie de contrôle, la gouvernance et la surveillance de l'organisation gouvernementale. Le mandat comprend la mise en œuvre de la politique de contrôle et des normes comptables, l'établissement de rapports financiers sur les résultats de l'organisation et la gestion du système financier de l'organisation.

Pourquoi travailler pour la fonction publique de l'Ontario?
La fonction publique de l'Ontario (FPO) s'est engagée à être l'employeur de premier choix, en offrant un environnement de travail positif et inclusif qui permet d'obtenir des résultats profitant à l'ensemble de la population ontarienne.

Nous offrons :
• un régime de retraite à prestations déterminées
• des prestations complémentaires aux congés de maternité et parentaux, y compris pour les parents adoptifs
• un régime de soins médicaux complet
• une assurance-vie et une assurance-invalidité
• des conditions de travail flexibles
• une culture de travail collégiale et professionnelle
• des possibilités d'évolution de carrière et de développement dans de nombreux domaines d'activité
• une formation en cours d'emploi pour vous aider à réussir dans votre fonction.

À compter du 1er janvier 2024, l'échelle salariale de ce poste est de 88,496 $ à 128,625 $ par année. Les nouveaux taux, avec effet rétroactif au 1er janvier 2024, ont été récemment confirmés, et les dates de mise en application des nouveaux taux de salaire restent à déterminer.

Quelles seront mes fonctions dans ce poste?

Nous sommes une organisation très performante, axée sur les résultats. Une communication claire avec la direction, la collaboration avec les collègues et les clients, ainsi que l'orientation et l'encadrement des membres de l'équipe qui soutiennent votre travail sont essentiels à la réussite.

En tant qu'analyste financier principal, vous dirigerez et participerez à des initiatives et fournirez des services :

Développer une politique de contrôle à l'échelle de l'organisation
• Vous mettrez à profit votre expertise et votre expérience en matière de comptabilité, de gestion financière et d'assurance du contrôle interne pour planifier, rechercher, analyser, élaborer (rédiger) et publier la politique de contrôle en collaboration et en consultation avec les parties prenantes (clients, partenaires et collègues) afin de produire en temps utile des documents de grande qualité qui pourront être mis en œuvre avec succès. Le travail politique comprend l'élaboration de nouvelles politiques pour soutenir la mise en œuvre et l'opérationnalisation des normes comptables, de la gestion financière et de l'assurance du contrôle, ainsi que la mise à jour des documents de politique existants.
• Vous ferez preuve d'un haut degré d'organisation et de perspicacité pour élaborer des politiques et des documents d'appui (communications, présentations, outils/documents secondaires d'appui aux politiques) qui soient techniquement exacts, complets et clairs. Vous aurez une vue d'ensemble (objectifs, résultats) avec acuité et souci du détail dans un environnement hybride de projets et d'activités. La motivation personnelle et la capacité à s'autocorriger sont des facteurs clés de la réussite.
• Vous définirez de manière proactive les possibilités et obtiendrez des résultats pour soutenir les objectifs de l'organisation en matière de contrôle.
• Vous travaillerez avec succès dans un environnement accueillant, diversifié, antiraciste, collaboratif, fluide et professionnel exigeant de bons rendements personnels et collectifs.

Fournir des conseils en matière de politique de contrôle
• Vous utiliserez votre expertise et votre connaissance de la politique de la fonction de contrôleur pour fournir des conseils et soutenir la fourniture de conseils (par exemple, définir la politique pertinente et son application, présenter une décision claire et bien étayée).

Soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des normes comptables
• Vous utiliserez votre expertise et votre connaissance de la politique de contrôle pour soutenir l'élaboration et la mise en œuvre des normes comptables (par exemple, adéquation entre la politique et les lacunes, détermination de la nécessité d'élaborer une politique).

Autres tâches
La nature dynamique de notre travail exige un professionnalisme agile; les tâches supplémentaires peuvent inclure :
• Projets spéciaux, conseils et représentation de l'unité, de la direction ou de la division lors de réunions ministérielles, interministérielles et externes.
• Évaluation du programme du point de vue de la fonction de contrôle (comptabilité, gestion financière et contrôle interne).
• Diriger/soutenir les projets/activités de service d'appui afin de renforcer les capacités de l'organisation et de répondre aux exigences opérationnelles (par exemple, l'attestation annuelle que les contrôles internes fonctionnent comme prévu).
 

À quelles exigences dois-je répondre?

Expertise en comptabilité et en gestion financière

• Vous avez une connaissance experte des principes et des normes comptables, normalement acquise grâce à un titre professionnel de comptable. Idéalement, votre expertise porte sur les normes comptables du secteur public (NCSP).
• Vous avez une connaissance approfondie des concepts et principes de la gestion financière, idéalement dans les secteurs public et privé.
• Vous avez démontré votre capacité à communiquer sur la manière dont vous avez appliqué avec succès votre expertise en matière de comptabilité et de gestion financière dans des fonctions de contrôle ou de gestion financière afin d'obtenir des résultats souhaitables, notamment :
1. Développement et mise en œuvre réussie de la politique de contrôle
2. Élaboration et mise en œuvre des normes comptables
3. Amélioration des pratiques de gouvernance, de surveillance, de comptabilité, d'intendance ou de contrôle interne
4. Comptabilité (enregistrement et rapports) opportune, précise et correcte dans un environnement complexe et diversifié.
5. Conseils opportuns, précis et corrects en matière de comptabilité et de gestion financière dans un environnement complexe et diversifié.

Expertise en matière de gestion et de réalisation de projets

• Vous êtes compétent et avez une connaissance pratique de la théorie, de la structure, des outils et des stratégies de la gestion de projet.
• Vous avez de l'expérience dans la gestion du personnel, la définition des attentes, le travail en collaboration et la communication des progrès et des résultats aux clients et à la direction.
• Vous avez démontré votre expertise dans la réalisation de projets réussis grâce à l'application des principes de gestion de projet. Idéalement, votre expérience s'étend de la planification à la réalisation – dans le respect du cahier des charges, des délais et du budget.

Compétences en matière de gestion des relations et de consultation :

• Vous avez d'excellentes compétences en matière de communication – écrite et orale.
• Vous avez prouvé votre capacité à définir et à atteindre des résultats souhaitables dans des environnements structurés et non structurés en faisant preuve d'acuité politique, de collaboration, de recherche de consensus et d'exercice de l'autorité.
• Vous avez démontré votre expertise dans l'établissement de relations positives permettant une discussion franche et la définition, l'analyse et la résolution des mesures à prendre.

Autres compétences importantes

• Vous faites preuve de perspicacité dans des environnements divers et complexes.
• Votre attitude positive face aux défis vous permet d'atteindre des résultats au niveau organisationnel, en équipe et individuellement.
• Vous souhaitez faire partie intégrante d'une équipe qui vise l'excellence.
 

Adresse:7 QUEENS PARK CR, Toronto, Région Toronto

Date de publication: le lundi 13 mai 2024

Veuillez postuler uniquement en ligne à l’adresse www.ontario.ca/careers, en indiquant le numéro de concours 214457, avant le mardi 28 mai 2024. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature.